白树华劳模创新工作室(以下简称“工作室”)始终以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为核心使命，坚持以激发职工主动性、创造性为关键着力点，深耕核能与石化装备“大国重器”制造领域，加强关键核心技术攻关、成果转化和人才培育。成立九年来，累计完成各类创新成果30余项，不仅成功研制系列重大技术装备，服务国家诸多重大工程项目建设，更探索出一条特色鲜明的工作室发展路径，成为推动产业升级与人才梯队建设的重要力量。
PART 01
理念为先
以匠心驱动技术攻坚
工作室坚持“问题导向、需求牵引、团队协同、成果转化”理念，聚焦生产一线开展技术攻关。工作室带头人白树华率领团队，优化焊接工艺，攻克大型薄壁不锈钢内件精密装焊等技术难题，大幅节约生产成本，保障重点项目顺利推进。
PART 02
路径为要
以协同激发融合创新
工作室充分发挥团队力量，构建“劳模带头、骨干支撑、青年参与”创新格局，推进技能与技术深度融合，让不同年龄、不同技能、不同经验的职工在创新平台上各展所长、形成合力。工作室探索形成了一套“问题收集-研讨立项-联合攻关-成果转化-复盘优化”闭环工作法，让理论分析与实操经验紧密结合，确保创新成果既能立足前沿，更能扎实落地，多项成果创造行业优良业绩。
PART 03
人才为本
以传承铸就卓越梯队
工作室坚持“在实战中培养人才”，让青年职工在重大项目中锤炼本领。依托生产现场与培训中心，带领青年深度参与重大项目生产全过程。同时，通过“单位—企业—行业”三级技能比武平台，以赛促练，带领青年人才在“比学赶超”中快速提升技能。一批青年技术技能人才脱颖而出。九年来，工作室累计培养青年技术技能骨干20余名，多人成为高级技师、技师及行业技术能手，人才梯队日益坚实。
PART 04
体系为基
以机制保障行稳致远
工作室形成独具特色的“136”工作室发展体系，为创新创效提供坚实制度保障，确保每一项课题从提出到落地都有清晰路径。工作室将《专项技能操作定向培养项目》和《一专多能型焊接人才培养项目》作为长期立项项目，实现人才培养从量的积淀到质的提升。如今，工作室已成为解决生产难题、孵化创新成果、培养技能人才的重要平台，一名名技能骨干从这里走出，一项项“大国重器”从这里启航。
初心如磐，笃行致远。核能与石化装备产业正迎来新的发展机遇。白树华劳模创新工作室将继续坚守初心，充分发挥示范引领作用，持续激发团队创新活力，聚焦关键核心技术攻关，力争产出更多高质量创新成果，在打造大国重器、服务制造强国建设征程上，书写更加辉煌篇章。
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